Gestão Protegida

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Solução para a proteção da empresa por responsabilidades de gestão da empresa e de seus funcionários. Além disso, inclui cobertura para seus Administradores e Empregados. O seguro permite que as empresas transfiram substancial parte do risco de gestão, conferindo tranqüilidade para o empresário se preocupar com o que realmente importa: o sucesso de seu negócio.


Coberturas
O seguro oferece cobertura para reclamações contra a Pessoa Jurídica por danos causados involuntariamente a terceiros alegando:

  • Falhas no dever;

  • Negligência, erro, distorção;

  • Declaração enganosa;

  • Omissão ou ato da Sociedade que cause dano a terceiros.

Incluindo suas responsabilidades Consumerista, Regulatória, Ambiental, Cível, Administrativa, Criminal etc. Quando há uma reclamação formal, o seguro oferece suporte para:

  • Pagar custos de defesa (honorários advocatícios, despesas processuais e depósitos recursais);

  • Pagar indenizações devidas a terceiros (condenações pecuniárias) por imposição judicial ou celebradas em acordos extrajudiciais aprovados pela seguradora;

  • Celebrar acordos extrajudiciais com prévia anuência da Seguradora.

  • O seguro também oferece cobertura para os administradores e empregados (pessoas seguradas) da Sociedade.


Cobertura Adicional
Práticas Trabalhistas Indevidas

Os empregados no Brasil estão mais conscientes de seus direitos e vantagens e nossas jurisdições os beneficiam com altas indenizações por danos morais. Pensando nisso, o seguro 'Gestão Protegida 360º' pode ser contratado com cobertura para a Sociedade por práticas trabalhistas indevidas, que contempla cobertura para perdas por processos alegando demissão e dispensa injusta, falha em promover e contratar, assédio moral ou sexual, invasão de privacidade, difamação, discriminação, sofrimento emocional ou constrangimento de qualquer espécie.



Principais Extensões
Além das garantias acima, o seguro 'Gestão Protegida 360º' concede diversas extensões de cobertura para perdas como:

  • Eventos extraordinários com reguladores;

  • Custos de pré-investigação e de investigação;

  • Contrato fraudulento celebrado sem autorização da Sociedade;

  • Responsabilidade tributária da Pessoa Física;

  • Bloqueio e indisponibilidade de bens (inclusive penhora online).


Principais Exclusões
  • Atos dolosos ou fraudulentos;
  • Reclamações e circunstâncias anteriores ao início da cobertura;
  • Perdas por benefícios trabalhistas ou remunerações;
  • Perdas por responsabilidade contratual;
  • Perdas da Sociedade por responsabilidade tributária;
  • Multas e penalidades.


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